MBA Leadership, Management et Performance des Organisations et Projets de Santé

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Le MBA Leadership, Management et Performance des Organisations et Projets de Santé, conçu en partenariat avec l’International University of Executive Education, est une formation stratégique et opérationnelle de haut niveau, adaptée aux défis actuels des systèmes de santé. Ce programme innovant forme des professionnels capables de piloter la transformation des organisations sanitaires, de conduire des projets complexes, d’améliorer la performance globale des établissements et d’assurer un leadership responsable face aux enjeux de gouvernance, qualité, gestion des ressources et digitalisation. À travers 16 modules, incluant un projet de fin d’études appliqué, ce MBA développe des compétences pointues en management stratégique, conduite du changement, gestion de la performance, pilotage par les résultats, innovation organisationnelle et leadership en santé.

Objectifs professionnels :

Développer un leadership agile et éthique dans les environnements sanitaires complexes.
Maîtriser les méthodes de pilotage stratégique et les outils de performance hospitalière.
Savoir concevoir, évaluer et manager des projets de santé à fort impact.
Déployer une gouvernance moderne, basée sur les résultats et l’implication des parties prenantes.
Intégrer les dimensions RH, budgétaires, qualité, risques et innovation digitale dans la gestion des établissements de santé.
Renforcer les capacités de décision, négociation, communication et gestion du changement.
Conduire un projet de transformation ou de développement sanitaire répondant aux enjeux actuels.

APPROCHE PéDAGOGIQUE :

Cours en ligne interactifs : Sessions animées par des experts et praticiens du secteur.
Études de cas réels : Analyse de projets, de réformes et de structures hospitalières.
Travaux collaboratifs : Simulations, exercices pratiques, retours d’expérience.
Coaching individuel : Suivi personnalisé pour le projet de fin d’études.
Accès à une communauté professionnelle ADF PRO : échanges, veille et réseau.

Contenu de la formation :

Module 1 : Leadership et gestion des organisations de santé
Module 2 : Stratégie et gestion de la performance en santé
Module 3 : Économie et financement des systèmes de santé
Module 4 : Santé numérique et innovation
Module 5 : Gestion des crises sanitaires et résilience des systèmes de santé
Module 6 : Éthique, droit et régulation en santé
Module 7 : Leadership personnel, communication et intelligence émotionnelle
Module 8 : Gouvernance et pilotage stratégique des établissements de santé
Module 9 : Leadership humain et management des ressources humaines en santé
Module 10 : Management de projets et transformation des systèmes de santé
Module 11 : Qualité, sécurité des soins et gestion intégrée des risques
Module 12 : Systèmes d’information hospitaliers et pilotage par les données
Module 13 : Gestion financière et performance économique des établissements de santé
Module 14 : Innovation organisationnelle, coopération et partenariats en santé
Module 15 : Marketing des services de santé et expérience patient
Module 16 : Projet de Fin d’Études (PFE)

CONDITIONS D'ACCéS :

Diplômes requis :

Master, DESS, DEA, diplôme d’ingénieur (BAC+5) ou tout autre diplôme reconnu équivalent, avec 2 années d’expérience minimum
Licence fondamentale ou professionnelle (BAC+3), ou tout autre diplôme reconnu équivalent, avec 4 années d’expérience minimum